Une réalité adaptée aux besoins de nos Vikings

Nordic est fière de compter sur la mention Concilivi

Une initiative du Réseau pour un Québec Famille, qui reconnait l’importance qu’accorde notre entreprise à l’équilibre vie privée, vie professionnelle.

En mettant en place des mesures concrète de conciliation famille-travail adaptées à la réalité de l’entreprise, Nordic favorise un environnement où la santé et la qualité de vie de ses équipes sont priorisées.

Une charte officielle a été mise en place pour assurer :

• l’aménagement du temps et du lieu de travail
• des congés pour les responsabilités familiales
• du soutien aux employés et à leur famille
• une adaptabilité de l’organisation

Être un Viking Nordic, c’est faire partie d’une équipe pour qui la famille sera toujours au premier plan. Joignez-vous à nous!